Trovare personale
Come funziona il servizio
1 . Intervista aziendale
Colloquio in sede presso l'azienda per approfondire le loro aree di competenza e conoscere meglio i loro team.
2 . Analisi informazioni
Con l'aiuto anche dell'intelligenza artificiale creiamo il profilo del candidato ideale per l'azienda.
3 . Apertura posizione
Sulla base delle vostre richieste provvederemo a creare e pubblicare l'offerta di lavoro.
4 . Inizio selezione
Aperta la posizione inizieremo ad effettuare una selezione dei vari CV dei candidati per identificare i profili più idonei.
5 . Incontro tra le parti
Identificato e selezionato dopo i vari colloqui il candidato migliore lo presentiamo all'azienda per la firma del contratto.
6 . Il primo giorno
Da questo momento in poi la nuova risorsa dell'azienda è pronta per iniziare a svolgere le mansioni che gli vengono richiesti.
Altro supporto che forniamo
Ci occupiamo noi di fare i vari colloqui con le persone e a trovare
un accordo economico che soddisfi entrambe le parti.
Domande frequenti
Clicca sulle domande per leggere le risposte
La differenza è che rispetto a una agenzia interinale con noi l’investimento è minore e la ricerca dei candidati è molto più accurata ed efficace.
L’investimento per aprire una posizione di ricerca del personale varia in base al livello di importanza del ruolo da coprire. Mediamente l’investimento è di circa 1.600€ + IVA a posizione lavorativa.
Il nostro servizio è coperto dalla garanzia sulle performance. Garantiamo la ricerca del candidato ideale. Pena il rimborso del 50% dell’investimento.